習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》一書中，將延安精神概括為：老一輩革命家和老一代共產(chǎn)黨人在延安時(shí)期留下的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，培育形成的堅(jiān)持正確的政治方向、解放思想實(shí)事求是的思想路線、全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、自力更生艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神為主要內(nèi)容的延安精神，是我們黨的寶貴精神財(cái)富。

習(xí)總書記同時(shí)指出，我們要堅(jiān)持不懈用延安精神教育廣大黨員、干部，用以滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準(zhǔn)前進(jìn)的方向。要用延安精神凈化政治生態(tài)。政治生態(tài)好，干部隊(duì)伍就會(huì)風(fēng)清氣正、心齊氣順，社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)積極向上、充滿正能量。政治生態(tài)不好，各種歪風(fēng)邪氣就會(huì)冒出來。

毛澤東主席當(dāng)年也指出我們黨要養(yǎng)成新的、清正的、廉潔的，不搞歪門邪道的延安作風(fēng)，打敗國民黨好逸惡勞、貪圖享受的“西安作風(fēng)”，并用“十個(gè)沒有”形象概括延安作風(fēng)。愛國華僑領(lǐng)袖陳嘉庚等民主人士，在延安“只見公仆不見官”，感嘆“中國的希望在延安”。

一顆參天大樹，如任蛀蟲繁衍啃咬，最終必會(huì)逐漸枯萎。作為公司紀(jì)委，要加強(qiáng)日常監(jiān)督，用正面案例宣傳教育員工，用反面案例警示警醒員工，抓早抓小，讓所有黨員認(rèn)識(shí)到嚴(yán)管就是厚愛，讓所有黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)在監(jiān)督和約束下生活和工作。同時(shí)，要保持對(duì)各類違規(guī)違紀(jì)行為、腐敗問題的高壓“零容忍”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以嚴(yán)懲。 保持公司風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和工作氛圍。

（棟敏供稿）