新一屆團委在省國資委團工委、國貿(mào)集團團委、公司黨委的支持和帶領(lǐng)下，以“夯實組織建設(shè)”為基礎(chǔ)，以“理想信念教育”為引領(lǐng)，以“服務青年工作”為核心，以“豐富企業(yè)文化建設(shè)”為著力點，不斷提升服務公司大局、服務青年員工能力，為公司發(fā)展貢獻力量，開創(chuàng)公司青年工作、團委工作新局面。

以夯實組織建設(shè)為基礎(chǔ)

不斷提升團委的組織力和戰(zhàn)斗力

2017年，公司第三屆團委任期已滿，在集團團委的指導下順利完成換屆工作。為不斷夯實基層組織建設(shè)，新一屆團委陸續(xù)完成了重新劃分團支部、進行支部換屆選舉、建立支部工作群、團員微信群等工作，使得公司團組織架構(gòu)更加完善合理。

以黨支部為標準重新劃分團支部，形成“一個團支部對應一個黨支部”局面，推動公司黨建帶團建的深入發(fā)展。對五個支部進行換屆選舉，讓一批有品德有才干的年輕人擔任基層團干，激發(fā)了他們的工作熱情，更讓他們找到了對團組織對公司的認同感和歸屬感。

共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，推薦優(yōu)秀團員青年作為黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團組織的一項光榮任務。經(jīng)過公司團委研究并報黨委批準，擬定并發(fā)布《安徽輕工團委推優(yōu)入黨程序細則》，明確了公司28周歲以下青年入黨，一般應該從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨一般須經(jīng)過公司團委推薦?！锻苾?yōu)入黨程序細則》的制定，為團委推優(yōu)工作奠定了制度基礎(chǔ)，做到了把大多數(shù)青年緊緊凝聚在黨的周圍。2017-2018共推優(yōu)5名優(yōu)秀團員青年入黨。

全新的組織架構(gòu)，真正的心系青年，讓公司團委真正成為大家“想得起、找得到、靠得住”的基層團組織。（公司團委供稿）