我們常說“要敬業(yè)”。什么叫“敬業(yè)”？

朱熹說，“敬業(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”，簡(jiǎn)單地說，就是用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一心一意，任勞任怨，精益求精。

敬業(yè)，是對(duì)一件事情（職業(yè)）的熱愛；

敬業(yè)，是一種全身心投入；

敬業(yè)，是一個(gè)道德要求和體現(xiàn)；

敬業(yè)，是一種忘我；

敬業(yè)，是一種胸懷；

敬業(yè)，其本質(zhì)是艱苦奮斗；

敬業(yè)，其核心是奉獻(xiàn)。

如何才能體現(xiàn)出一個(gè)人的“敬業(yè)”？

1、不拖沓，有主人翁意識(shí)和責(zé)任感；

2、不懶惰，干一行愛一行專一行；

3、不敷衍，事事用心。

我曾經(jīng)在公司的績(jī)效談話會(huì)上說過一個(gè)觀點(diǎn)，簡(jiǎn)單地說就是：勤奮，不懶惰。

一年365天，52個(gè)星期，每星期休息兩天，一年休息了104天，還剩下261天來工作。而每個(gè)工作日中，又有16小時(shí)不在工作，這又去掉174天，最終工作時(shí)間僅有87天。如果你每天再花30分鐘喝喝水，上上廁所，聊聊天，看新聞、網(wǎng)購，那你一年最多能工作大概不到80天。每天午飯時(shí)間去掉1小時(shí)，又用掉大概40天，還有40天； 如果你再請(qǐng)請(qǐng)假，遲遲到，你還能做多少事？

這些賬，你算過嗎？

因此，如果你不抓緊每一天，你怎么可能成材？又怎么可能對(duì)企業(yè)有所貢獻(xiàn)？

華為的老板任正非說過：“很多人問我，來公司工作有沒有雙休？需不需要加班？我笑而不語，客氣的請(qǐng)他們離開了公司。欲求安逸，為何還要出來工作？直接窩在家里不就七休了嗎？人，如果不趁年輕多努力，你有青春又如何？都說年輕就是資本，我想補(bǔ)充的是，只有奮斗，你的資本才有價(jià)值，只有拼命，你的年輕才值得你炫耀！”

當(dāng)然，一個(gè)人僅僅做到不偷懶是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，那只是對(duì)一個(gè)員工的最基本要求。蘇格拉底說得好：“不只是不做事的人，還有那些原可做得更好的人，也算是懶惰的。 ”

正如我以前說過的，認(rèn)真，只算合格；用心，才能優(yōu)秀。而用心，便是敬業(yè)的最好體現(xiàn)。

年齡跟我一樣大的英超豪門切爾西隊(duì)主教練穆里尼奧前段時(shí)間很有感觸地說：在這個(gè)時(shí)候，德甲球員都在海灘上，西甲球員都在曬太陽，其他聯(lián)賽的人都在休假，但在英超，你12月22日打一輪、26日打一輪、28日打一輪，元旦還有一輪。沒有圣誕假期，只有足球。我認(rèn)為英超的球員特別值得尊敬。

受這句話的啟發(fā)，我覺得我們公司那些用心、敬業(yè)的人也一樣值得尊敬。

希望我們每個(gè)人都能變成一個(gè)用心的人，一個(gè)敬業(yè)的人，一個(gè)無法取代的人，一個(gè)讓公司離不開的人。

（柳總與青年員工座談會(huì)上的講話）