一是要對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃深入領(lǐng)悟，不能只做表面功夫，徒一時(shí)的敷衍，更不能走走過場(chǎng)，弄的像形式主義一樣。要抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容、找好學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，結(jié)合自身的工作實(shí)際，榮入具體的工作環(huán)境，推進(jìn)措施的扎實(shí)落實(shí)，明確學(xué)習(xí)的根本目的，理解活動(dòng)的初衷，讓學(xué)習(xí)步步深入，層層遞進(jìn)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。

二是學(xué)習(xí)內(nèi)容要全面系統(tǒng)又要有重點(diǎn)側(cè)重，不能眉毛胡子一把抓，每一個(gè)學(xué)習(xí)的公司職員不能只局限于黨員或者干部學(xué)習(xí)，每人要結(jié)合自身崗位對(duì)照問題學(xué);站的有多高，責(zé)任就有多重，學(xué)習(xí)的要求自然也就更高。行政管理人員應(yīng)多從服務(wù)角度去學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)人員則不僅應(yīng)從服務(wù)角度去學(xué)習(xí)更要有創(chuàng)新精神，革命精神。

三是學(xué)習(xí)不能只停留在理論層面，要將所學(xué)運(yùn)用到公司部門的管理和日常業(yè)務(wù)工作中去，從上至下強(qiáng)有力推動(dòng)，從下至上再落實(shí)好精神貫徹，同時(shí)在學(xué)習(xí)運(yùn)用的過程中，要抓好個(gè)案分析，最好是能舉一反三，用身邊的同事，身邊的事跡作為比對(duì)，勢(shì)必會(huì)讓學(xué)習(xí)效果事倍功半。

四是“兩學(xué)一做”活動(dòng)要走出去，在外貿(mào)進(jìn)出口的領(lǐng)域中，看看兄弟企業(yè)是如何貫徹學(xué)習(xí)任務(wù)，再看看別的領(lǐng)域是如何貫徹學(xué)習(xí)要求，多方面結(jié)合，找到適合自身學(xué)習(xí)提高自身黨性的必要方法，能由權(quán)力型部門向服務(wù)型部門轉(zhuǎn)變，讓更多的普通職工切身感受到合格黨員應(yīng)有的作風(fēng)的改進(jìn)。

結(jié)合當(dāng)前的外貿(mào)工作，作為一名基層普通的共產(chǎn)黨員，要時(shí)刻發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，帶頭作用，能主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)，不畏難，不推脫，不拒絕，用黨員應(yīng)有的正能量去感染身邊的每一個(gè)同事，爭(zhēng)取早日帶領(lǐng)每一個(gè)人共同進(jìn)步，共同先進(jìn)。

當(dāng)前的外貿(mào)工作不同往昔，大環(huán)境不容樂觀，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)蒸蒸日上卻又形成強(qiáng)烈反差。面對(duì)如此任務(wù)繁重，挑戰(zhàn)重重的形勢(shì)，我們應(yīng)該迎刃而上，‘思則進(jìn)，不思則退’。我們自身要堅(jiān)定理想信念，擺正工作作風(fēng)，定位好自身的工作態(tài)勢(shì)，明確公司的要求方向，爭(zhēng)做‘四講四有’的黨員優(yōu)秀先鋒。

（朱湘供稿）