領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的變革者、溝通者、協(xié)調(diào)者。

領(lǐng)導(dǎo)是指揮官，知道自己肩負(fù)的任務(wù)，而不是演變或者退化成具體的辦事員。

領(lǐng)導(dǎo)是建筑師，負(fù)責(zé)勾畫出企業(yè)的藍(lán)圖，帶領(lǐng)大家添磚加瓦，建立偉業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)是牧師，是布道者，需要不停地宣揚企業(yè)的理念，解釋企業(yè)的想法，樹立員工的信仰。

領(lǐng)導(dǎo)是標(biāo)桿。一個成功的企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)不僅應(yīng)該是能力的化身，還應(yīng)該是道德的楷模。

領(lǐng)導(dǎo)是演員，他應(yīng)該有能力調(diào)動氣氛，帶動激情。

領(lǐng)導(dǎo)是保健醫(yī)生，一方面要提醒保健對象避免壞習(xí)慣，另一方面還要增強保健對象抵御疾病的能力。

領(lǐng)導(dǎo)是教練，需要不停地指導(dǎo)員工糾正錯誤，正確地做事；還要制定訓(xùn)練方案，為企業(yè)培養(yǎng)一批又一批合格的人才。

領(lǐng)導(dǎo)是保姆，要時時刻刻幫助員工解決小事、雜事，好讓他們?nèi)硇牡赝度胱约旱墓ぷ鳌?/span>

領(lǐng)導(dǎo)算命先生，要會為他人出謀劃策，指點迷津。

領(lǐng)導(dǎo)是心理醫(yī)生，能給人以溫暖，給人以撫慰，給人以心靈的解脫。

領(lǐng)導(dǎo)是船長，能標(biāo)繪航圖，把穩(wěn)船舵，在驚濤駭浪中，勇敢地探索未標(biāo)明的領(lǐng)域。

領(lǐng)導(dǎo)是平民，不是帝王將相，更不能把自己當(dāng)成拯救世界的英雄，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該拋棄英雄情結(jié)，免得自己的企業(yè)生命被過早地終結(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)是獵人，眼睛里盯著的是員工的優(yōu)點，槍口瞄準(zhǔn)的是員工的缺點。

領(lǐng)導(dǎo)是吸鐵石，他的周圍必須聚集一大批人才。

領(lǐng)導(dǎo)是大海，應(yīng)該對所有匯集而來的江河和溪流敞開胸懷，而他的周圍不論有多少種的人才，但有一種人絕對不能少，那就是這個人敢于說：“國王，你沒穿衣服?！?/span>

領(lǐng)導(dǎo)是守門員，必須堅守住企業(yè)的最后一道防線。

領(lǐng)導(dǎo)是箭靶，是沙袋，受氣包，能夠承受來自各個方面的指責(zé)、埋怨、質(zhì)問和發(fā)泄。

領(lǐng)導(dǎo)人是“犯人”，很多時候還必須坦然地接受員工法官的“審判”。

領(lǐng)導(dǎo)是不應(yīng)該僅僅是權(quán)利的象征，還應(yīng)該是智慧的化身，員工從他們身上不應(yīng)該看到的是風(fēng)光無限，更多的應(yīng)該看到責(zé)任。

審視一個領(lǐng)導(dǎo)是不是好領(lǐng)導(dǎo)，不必看他本人，可以看他身邊的人以及他使用的人。

領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該是鋪在地上的席子，讓人們舒服地走過，走向光明和未來。

（在中層干部培訓(xùn)啟動儀式上的講話）