1151

有人說，無論我們說話多么謹慎，總有人歪曲你的意思。

 

1152

所謂紳士，無非是有耐心的狼。所謂淑女，無非是有手段的雞。這話講得很殘忍啊。

 

1153

男女之間最感人的一句話是：下輩子，你不許答應別人了！

 

1154

選擇了一個優(yōu)秀的企業(yè)，得到了想要的待遇，自然就要做好付出的準備。選擇了愛情，就要準備失戀；選擇了快樂，就要準備痛苦；選擇了成功，就要準備失敗。公司，既不是保險柜，也不是風調雨順的暖房。

 

1155

# 商業(yè)談判要訣 # 成功的談判需要你介入談判的時候最好能保持一個好奇心，而不是一副無禮、冷漠的樣子。表現(xiàn)出對對方的興趣，可以無形中增加自己的說服力。

 

1156

你光看到那些盈利好的業(yè)務員光鮮的一面，但你沒有看到人家付出和辛酸，沒看到每個成功者身上的累累傷痕。人家付出了健康、情趣，犧牲了與家人的團聚，放棄了天倫之樂，才獲得一點點成功，才一票一票積攢起來一點辛苦錢。而你呢？你放棄過什么？你又付出過了什么？

 

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有些人，即使是 “一人之下，萬人之上” 也會不開心。因為，一人之下會感到束縛，萬人之上會感到孤獨。

 

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中西部外貿企業(yè)擴大進口應該立足于解決好四個字：“堵、搶、挖、減”。所謂“堵”，就是不讓其肥水流到省外去。所謂“搶”，就是省內的各外貿企業(yè)要走出去。所謂“挖”，就是到海外去，尋求并挖掘能適合的原材料和消費品。所謂“減”，就是再考慮減少一些進口環(huán)節(jié)的阻力和費用。

 

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# 商業(yè)談判要訣 # 先從簡單的地方開始，這樣會給雙方帶來不斷取得進步的成就感，而且可以節(jié)省時間。

 

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1、寂寞，常常會埋沒君子；喧囂，往往能識破小人。2、所謂完美身材就是：看上去很瘦，摸上去有肉。3、你沒經(jīng)歷過我的旅程，憑什么來批判我走過的路？4、看起來人家毫不費力，那是因為人家背后十分努力。5、一定要讓自己足夠強大，強大到可以接受自己不喜歡的東西。

 

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金融危機和歐債危及后的國際貿易，出現(xiàn)了明顯的 “集中化” 傾向——海外市場，訂單逐步向大的超市和買家集中；國內來看，訂單逐步向大的生產企業(yè)和外貿企業(yè)集中。形成了我們常說的：好的越好，差的越差。

 

1162

贊成商務部關于充分發(fā)揮綜合性外貿企業(yè)作用的政策導向，鼓勵外貿龍頭企業(yè)發(fā)揮帶動和示范作用，積極為中小企業(yè)出口提供通關、融資、退稅等服務，幫助他們實現(xiàn)早出口、快出口和多出口。

 

1163

一個企業(yè)中出現(xiàn)業(yè)務狀態(tài)不好的情況，出現(xiàn)發(fā)展不平衡的情況，是極為正常的。有時候也未必是壞事。沒有溫差，風就不能流動；沒有高低，水就不能流動。企業(yè)中總存在一些不滿意的人，不滿意的工作，就好像大河奔流，總有一些泥沙隨著滾滾的浪濤奔騰而下一樣。

 

1164

1、追求完美，允許殘缺。2、人需淡泊，方能無憂。3、堅持堅持，就過來了。4、平淡如水，不尚虛華。5、厚德處世，慈悲待人。6、遇見良人，攜手余生。7、每次跨越，都是成長。8、學會歸零，面向未來。9、一旦遇見，一眼萬年。10、走完四季，冷暖自知。11、心若寬闊，人間無傷。

 

1165

人們常說，一份耕耘一份收獲。你千萬不要相信這句話?，F(xiàn)實是：九份耕耘，一份收獲！

 

1166

人的失敗，大多不是因為最后的走投無路，而是因為當初的十字路口。

 

1167

從理論上說，一個企業(yè)制訂的制度是不可能讓所有員工都欣然接受的，當然，也沒有必要讓全體員工都接受。假如一項制度能夠讓所有員工滿意，只能說明這個制度缺乏進步和創(chuàng)新的意義，因為它肯定沒有對既得利益者的者帶來任何損失。

 

1168

1、涵容待人，恬淡處世。2、喜不喜歡，一念之間。3、含淚播種，含笑收獲。4、身寬屋寬，不如心寬。5、大話失信，大欲失命。6、怨恨別人，氣壞自己。7、不論丑美，順眼就好。8、回眸一笑，人之灑脫。9、花開花謝，驚艷歲月。10、患得患失，處事大忌。11、冷暖自知，干凈如始。

 

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# 商業(yè)談判要訣 # 自己一方不要當著對手的面爭論或者討論問題。如果自己的內部出現(xiàn)分歧，就建議暫停會談。任何倉促的談判都會帶來惡果，如交易結果不滿意，或者忽視重要信息等。

 

1170

有人說，有三種人值得你信任：能看透你笑容背后的悲傷，能理解你怒火背后的愛意，能懂得你沉默背后的心思。

 

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回憶，不是因為以前多么美好，而是因為那個時候，自己年輕 ……

 

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1、平庸的人失敗，大凡都敗在懶上；有才的人失敗，大凡都敗在傲上。2、當前后左右都沒有路時，你只有向上飛了。3、有德有才那叫資產，有德無才那叫無形資產，有才無德那叫負資產，無才無德那叫破產。4、員工績效差，根本的錯誤在領導身上：要么當初選錯了人，要么現(xiàn)在管錯了人。

 

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1、安之若素，幸福從容。2、沉淀經(jīng)驗，沉淀心情。3、冷暖自知，苦樂在心。4、水深流緩，人貴語遲。5、學會閉嘴，乃為智慧。6、知人者智，知己者明。7、歲月如河，成長為岸。8、通就是勝，變就是贏。9、不卑不亢，清澈生長。10、處處計較，處處敗事。11、空杯心態(tài)，幸福當下。

 

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公司正在開展“書香安徽讀書季”活動。讀書的好處是，至少可以讓你不顯得那么無聊，而且還能讓你知道自己有多么渺小，從而讓自己變得少些浮躁，更加低調。

 

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不要嫌棄鞋子臟，其實這不關鞋子的事，可能是因為你走的路不干凈。

 

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# 商業(yè)談判要訣 # 注意自己的儀表和衣著。研究表明，打扮得體尤其是制服裝束，會制造出“權威”的魔力，能給對方權威的感覺，讓對方失去心理優(yōu)勢。

 

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這個世界沒有男人、女人之分，沒有學歷高、學歷低的人之分，也沒有老年人和青年人之分，只有沒腦子和有腦子的人之分，只有勤奮和不勤奮的人之分，只有有貢獻和沒貢獻的人之分。

 

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1、笑笑別人，再被別人笑笑。一生就過去了。2、所謂最好的朋友就是：逆境時來拉你，順境時來損你。3、人生的成功，不在于狂熱的宣泄，而在于冷靜的凝結。4、所有的吹牛，都會變成耳光，要么打自己臉，要么打別人臉。5、當老板的要記住：員工需要指點，但不需要指指點點。

 

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對我們來說，這個世界上的外國人只分為兩種，一種是我們的客戶，另一種不是我們的客戶。我們的任務，就是把那些不是我們的客戶的人變成我們的客戶，變成我們的消費者；我們的目標，就是要讓每個國家的人，每天都或多或少能用到我們公司提供的產品。

 

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企業(yè)需要最基本的嚴格管理。一個想來就來、想走就走的企業(yè)能搞好嗎？一個想來就來、想走就走的部門能搞好嗎？一個拒不執(zhí)行規(guī)章制度的企業(yè)能搞好嗎？一個只關心自己收入不關心自己付出的人對企業(yè)有用嗎？連土匪、黑社會都有規(guī)矩，何況我們這樣的企業(yè)呢？

 

（摘自柳夕良總裁新浪微博“總裁有話”）