對于企業(yè)來說，尤其是市場充分競爭的企業(yè)來說，宣傳教育仍是現(xiàn)階段預防腐敗的主要手段。安徽輕工30年來，堅持企業(yè)反腐倡廉重在預防、前置防線、防控廉潔風險，制定并實施一系列廉潔從業(yè)教育制度。從面上廣泛的宣傳教育到有針對性的重點教育，從黨內(nèi)教育到群眾教育，從組織學習教育到批評與自我批評教育，從集中警示教育到個別誡勉教育，形成安徽輕工企業(yè)廉潔從業(yè)文化建設的教育鏈。

1、黨委中心組學習制度。這是黨內(nèi)教育的一種形式，也吸收黨外領導干部參加，重點是學習文件、學習上級領導指示和重要講話。在學習后組織結合企業(yè)實際的務虛討論，旨在提高黨員干部的政治覺悟和思想認識水平，分清是非黑白，堅定反腐倡廉，統(tǒng)一正確的經(jīng)營奮斗意志和符合邏輯的思維方法。這是從嚴治治黨在企業(yè)黨組織的重要思想建設手段。

2、企業(yè)領導班子民主生活會制度。這是從嚴治吏在企業(yè)的重要教育形式，主要是進行自我小結、自我檢查、自我反思、自我批評，對照黨規(guī)黨紀檢查廉潔從業(yè)。通過會議形式對照檢查，促使領導干部潔身自律、互相監(jiān)督。在2013年深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，安徽輕工黨委還增加部署了各黨支部的民主生活會，促使黨支部書記、支委一級的中層干部也同時受到教育。

3、警示教育制度。公司于2012年和2013年組織公司黨員干部分別赴蜀山監(jiān)獄和廬江監(jiān)獄進行現(xiàn)場警示教育。這種警示教育的內(nèi)容是真人真事的反面教材，通過錄像或監(jiān)獄現(xiàn)場正在服刑的經(jīng)濟罪犯親歷自訴，引起企業(yè)黨員干部的思想震撼和對違法犯罪行為及其嚴重后果的深刻認識，產(chǎn)生比較生動的警示教育效果。2014年公司邀請省高檢有關領導來公司就職務犯罪問題做專題報告，使全體黨員和中層干部受到了一次普法教育和警示教育。通過這樣的警示教育，我們的靈魂受到了洗滌，思想受到了震撼。以案為鑒，可以幫助我們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，警示自己要牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。

（公司紀委供稿）