如果問你一個(gè)簡單的算術(shù)題，100減1 等于多少，答案你肯定知道，但管理學(xué)上的有個(gè)定律卻是“100-1=0”，這個(gè)定律最初來源于一項(xiàng)監(jiān)獄的職責(zé)紀(jì)律，即：不管以前干得多好，如果跑掉了一個(gè)在押犯，便是監(jiān)獄永遠(yuǎn)的失職。這個(gè)紀(jì)律看上去過于嚴(yán)格了，但從防止罪犯重新危害社會(huì)來說卻是極為必要的。后來，這個(gè)規(guī)定被管理學(xué)家們引入到了企業(yè)管理。就好像我們?yōu)榭蛻舴?wù)，對客戶而言，服務(wù)質(zhì)量只有好壞之分，不存在較好較差的比較等級。好就是全部，不好就是零?？蛻魧θ魏我粋€(gè)業(yè)務(wù)員的服務(wù)不滿意，都會(huì)對整體公司的服務(wù)質(zhì)量帶來否定。所謂“一榮俱榮、一損俱損”。“千里之堤,潰于蟻穴”也是這個(gè)道理。而廉潔工作就是這樣。你的工作再好，如何在品德、在道德上出了問題，如果手腳不干凈，如果貪吃貪占，你就會(huì)變得什么都不是，并且由此會(huì)成為公司敵人，成為大家唾棄的人。

因此說，廉潔自律是一個(gè)合格領(lǐng)導(dǎo)必須具有的基本品格。領(lǐng)導(dǎo)是否具有正確和良好的利益觀，體現(xiàn)在他對新人、客戶、獎(jiǎng)金、資源、責(zé)任、貢獻(xiàn)、制度、人際關(guān)系的態(tài)度上。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)首先必須是無私的。誰也不愿意長期跟一個(gè)自私和貪婪的人打交道。自私貪婪的領(lǐng)導(dǎo)是做不長久的，是不可能將大家團(tuán)結(jié)在自己周圍的。自私貪婪的人最終必將成為孤家寡人。人，可以是成品，也因?yàn)槟芰Τ霰姵蔀榫?、極品，或者因?yàn)槟芰Φ拖鲁蔀榇纹?、廢品，其中，一旦品德有問題，靈魂有問題，那就會(huì)成為危險(xiǎn)品。這是最可怕的。

明代哲學(xué)家王廷相曾經(jīng)講過一個(gè)故事：說他有一次坐轎子進(jìn)城，路上遇到了下雨，轎子突然走得很慢。原來轎夫穿了雙新鞋，正小心地躲避著泥水。不料行至長安街后，路更加難走，轎夫一不小心一腳踩進(jìn)了泥坑。于是，轎夫再也不管新鞋的事。后來，不僅鞋子全被泥水所污，而且全身上下也沒有一點(diǎn)干凈之處。王廷相對此頗有感觸，他說：居身之道，亦猶是耳。倘一失足，將無所不至矣！做人和做官不也是一樣嗎？人的一生，有很多的第一次。有的第一次具有意義且值得特書與銘記，但也有的第一次卻是墮落的開始，變得一發(fā)而不可收拾。因此，在錢的面前，需要我們的理性與道德，更需要我們的堅(jiān)持與操守。 

領(lǐng)導(dǎo)要帶頭廉潔，這還不夠，還要清楚自己的另一個(gè)重要任務(wù)，就是要監(jiān)督好下屬的廉潔自律工作。領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶壞了，會(huì)上梁不正下梁歪；各項(xiàng)制度不健全或者有制度不執(zhí)行，會(huì)讓心術(shù)不正的人鉆空子，這些都會(huì)導(dǎo)致腐敗的發(fā)生。自己的兵出現(xiàn)腐敗的事情，應(yīng)該是當(dāng)官的恥辱。為此，有必要建立“廉政工作第一責(zé)任人制度”。

今天，請大家記住“100-1=0”這個(gè)定律，千萬不能為自己的一點(diǎn)微小的貪婪而自我安慰，覺得人無完人。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。一個(gè)人在錢上出問題，任何功勞都會(huì)變?yōu)橥絼冢也荒莛埶?。這是我們每個(gè)人特別每個(gè)干部的道德底線。

希望大家都能讓自己高尚起來，讓自己有胸襟，有品德，這樣的話，公司廉政工作就會(huì)變得容易很多，公司新大樓就會(huì)成為最干凈的建筑，所有的子公司就會(huì)成為最干凈的子公司，而我們就會(huì)成為最干凈的人，然后攜手做一番最干凈的事業(yè)。

（公司董事長、總裁、黨委書記在公司紀(jì)檢工作會(huì)議上的講話，有刪節(jié)）