31
人的煩惱,概括起來,離不開十二個(gè)字:放不下,想不開,看不透,忘不了。具體有什么煩惱,因人而已,因時(shí)而異,因境而異,因事而異。
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有一種游戲,叫俄羅斯方塊,它給我們兩點(diǎn)啟示:一、犯下的錯(cuò)誤會(huì)累積,但取得的成就卻會(huì)消失。二、犯下的錯(cuò)誤多了,反而會(huì)身居高位。這也是中國政治生態(tài)的寫照。
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最理想的狀態(tài)是,既做朋友又做同事。但很多時(shí)候是,有些人只能做同事,不能做朋友;而有些人只能做朋友,不能做同事。
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犯個(gè)錯(cuò)誤只需要一秒鐘,而彌補(bǔ)這個(gè)錯(cuò)誤可能需要一小時(shí)。就好像愛一個(gè)人只需一分鐘,而忘記這個(gè)人卻需要一輩子一樣。減少工作中的錯(cuò)誤,保證工作質(zhì)量,是多么重要。
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有的人,一張嘴就殺人;有的人,一張嘴就煩人;有的人,一張嘴就服人;有的人,一張嘴就笑人。你一張嘴呢?
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秘密是用來被戳穿的,朋友是用來被背叛的,規(guī)則是用來被打破的,青春是用來被埋葬的,愛情是用來被遺忘的,婚姻是用來被交換的。這是中國人的價(jià)值觀嗎?
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倒霉時(shí),看美女會(huì)撞到電線桿;走運(yùn)時(shí),看電線桿會(huì)撞到美女。做業(yè)務(wù)也一樣,或者連坐五天冷板凳,或者上次廁所都能碰上個(gè)大客戶。有時(shí)候,還真要看運(yùn)氣。
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能被人利用了,至少說明你還有價(jià)值。星云大師說過:有的人值得被人利用,故能成才;有的人堪受被人利用,故能成器;有的人不能被人利用,故難成功;有的人拒絕被人利用,故難成就。當(dāng)年,杜月笙也說過類似的話。
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面對沸騰的開水,你猛地澆上一盆冷水,其效果僅僅是瞬間的。為什么不直接把釜底之薪抽掉呢?
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一個(gè)人要想長大,至少應(yīng)該事業(yè)上失敗一次,情緒上失控一次,選擇上失誤一次,感情上失戀一次,千辛萬苦之后,才能迎來自己的成長和成熟。
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強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,一刻也不能放松。絕對的權(quán)力帶來絕對的腐敗。沒有權(quán)利的責(zé)任是玩具,而沒有責(zé)任的權(quán)力是屠刀。
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失去了一場戀愛并不可怕,可怕的是因此失去了一個(gè)朋友。在同一企業(yè)工作的年輕人要特別注意這一點(diǎn)。
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那些比自己強(qiáng)大的人都在拼命,我們還有什么理由停下腳步?
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本質(zhì)上,福利和獎(jiǎng)金有兩個(gè)目的:首要的是鼓勵(lì)你未來繼續(xù)好好干,其次才是獎(jiǎng)勵(lì)你過去的努力和付出。
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領(lǐng)導(dǎo)所考慮的,永遠(yuǎn)是:讓誰做,何時(shí)做,怎么做。
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每天提醒自己:不要忘記理想,不要忘記目標(biāo),不要忘記學(xué)習(xí),不要忘記看書,不要忘記包容,不要忘記善心,不要忘記身體,不要忘記鍛煉,不要忘記美麗,不要忘記快樂,不要忘記朋友,不要忘記親人。當(dāng)然,你會(huì)變得很累。
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企業(yè)都是一樣的,首先是生存,然后是利潤,即,生存→利潤→持續(xù)。
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企業(yè)有企業(yè)的文化,個(gè)人有個(gè)人的性格,雙方必須找到兼容性,包括觀念、追求(志向)、感情等方面。
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印第安人有個(gè)說法,你走了三天的路,就必須停下來休息一天,因?yàn)橐茸约旱撵`魂跟上來。
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經(jīng)常會(huì)遇到一些喜歡糾結(jié)的人,糾結(jié)于工作,糾結(jié)于人際關(guān)系,糾結(jié)于感情,糾結(jié)于利益,糾結(jié)于絕對公平,甚至糾結(jié)于生活中的偶然失誤。這些糾結(jié)讓他們左顧右盼,忐忑難安,甚至惡夢不斷。其實(shí),不論工作還是生活,都需要大視野,大胸懷,大智慧,大格局。
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對心胸小的人來說,再小事也會(huì)變大;而對心胸大的人來說,再大事也會(huì)變小。
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利潤有很多種,有偶然的,必然的;短暫的,持續(xù)的;游擊戰(zhàn)式的,陣地戰(zhàn)式的;靠關(guān)系的,靠實(shí)力的。必須認(rèn)真分析。
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美國《鈴兒響叮當(dāng)》的作者叫約翰?皮爾彭特,他一生高估自己,所有的人生目標(biāo)都失敗了。直到87歲,他參加朋友的圣誕晚宴,途中趕著雪橇,隨意地哼出了一個(gè)曲調(diào)。于是,一首膾炙人口的世界名曲誕生了。有人說,他浪費(fèi)了80年。由此可知,選擇一條正確的道路是多么重要。
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有一種生活,叫疲倦;有一種狀態(tài),叫疲軟;有一種追求,叫疲勞;有一種人生,叫疲憊。
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成功的人,懂得如何克制,掩埋欲望,痛苦一時(shí),卻光輝了整個(gè)生命;而不成功的人,不懂如何克制,泛濫欲望,喜悅一時(shí),便灰暗了整個(gè)旅程。
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用一場眼淚沖走所有的過去,用一片陽光照亮所有的未來。
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“麥肯錫電梯理論”: 電梯從30層到1層的30秒內(nèi),能否把一個(gè)問題說清楚,往往決定著事情的成敗。麥肯錫要求公司員工,凡事要在最短的時(shí)間內(nèi)把結(jié)果表達(dá)清楚。麥肯錫認(rèn)為,一般情況下人們最多記得住一二三,記不住四五六,所以凡事要?dú)w納在三條以內(nèi)。
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羨慕別人的成功,是因?yàn)槟憧床坏絼e人的失??;羨慕別人的風(fēng)光,是因?yàn)槟憧床坏絼e人身上的傷痕;羨慕別人的幸福,是因?yàn)槟憧床坏絼e人心中的痛苦!
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冬天,小鳥凍僵在地上,牛走過來在它身上拉了一堆屎。小鳥躺在溫暖糞里,獲得了重生,高興地唱起了歌。貓順著聲音發(fā)現(xiàn)了牛糞下的小鳥,把它拖了出來吃掉了。這個(gè)故事告訴我們:一、往你身上拉屎的,不一定都是壞蛋;二、把你拖出糞堆的,不一定都是朋友;三、春風(fēng)得意的時(shí)候,最好閉上自己的鳥嘴。
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欣賞這句話:成功就是,二十幾歲時(shí),給優(yōu)秀的人工作;三十幾歲時(shí),跟優(yōu)秀的人合作;四十幾歲時(shí),找優(yōu)秀的人給您工作;五十幾歲時(shí),把別人變成優(yōu)秀的人!
(摘自柳夕良總裁新浪微博“總裁有話”)