幾乎所有的人都知道“二八定律”（Pareto Principle）。它最早是由意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家帕雷托(Vilfredo Pareto)提出的。核心意思是：在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其余80%盡管是多數(shù)，卻是次要的?！　?nbsp;

比如，一個(gè)企業(yè)中，通常，只有20%的人是最優(yōu)秀的，而80%的人卻不太成功；20%的優(yōu)質(zhì)客戶，給公司帶來(lái)了80%的業(yè)績(jī)；20%的員工，創(chuàng)造了公司80%的財(cái)富。而企業(yè)的任務(wù)，就是要找出那些能給企業(yè)帶來(lái)80%利潤(rùn)、總量卻僅占20%的關(guān)鍵客戶，關(guān)注那些能給企業(yè)帶來(lái)巨大收益的骨干人才。 

其實(shí)，這個(gè)世界上，“二八定律”的現(xiàn)象俯拾皆是： 

20%的人做事業(yè)，而80%的人做事情；

20%的人會(huì)堅(jiān)持，而80%的人會(huì)放棄；

20%的人支配別人，而80%的人受人支配；

20%的人用脖子以上賺錢(qián)，而80%的人用脖子以下賺錢(qián)；

20%的人找一個(gè)好員工，而80%的人在找一份好工作；
    20%的人喜歡正面思考，而80%的人喜歡負(fù)面思考；

20%的人認(rèn)為既要有思想又要有行動(dòng)，而80%的人滿足于整天浮想聯(lián)翩；

20%的人在想“我要怎么做才能有錢(qián)”，而80%的人在想“我要有錢(qián)我就怎么做”；
    20%的人有目標(biāo)，而80%的人很盲目；

20%的人記筆記，而80%的人忘性大；

20%的喜歡看書(shū)，而80%的人喜歡看電視；

20%的人在問(wèn)題中找答案，而80%的人在問(wèn)題中找麻煩；

20%的人致力于改變現(xiàn)狀，而80%的人坦然接受現(xiàn)狀；

20%的人在放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，而80%的人只顧眼前；

20%的人知道如何把握機(jī)會(huì)，而80%的人卻總是錯(cuò)失機(jī)會(huì)；

20%的人計(jì)劃未來(lái)，而80%的人早上起來(lái)才想今天要干嘛，甚至到了辦公室后才想起該干嘛；

20%的人按成功經(jīng)驗(yàn)行事，而80%的人按自己的意愿行事；

20%的人努力適應(yīng)環(huán)境，而80%的人總是想讓環(huán)境適應(yīng)自己；

20%的人在市場(chǎng)中看到的是機(jī)遇，而80%的人在市場(chǎng)中看到的是困難；

20%的人喜歡反思自己的問(wèn)題，而80%的人喜歡挑別人的毛??；

20%的人受成功的人影響，而80%的人受失敗人的影響；

20%的人敢于負(fù)起責(zé)任，而80%的人總在推卸責(zé)任；

20%的人明天的事情今天做，而80%的人今天的事情明天做。 

有時(shí)候，反過(guò)來(lái)也會(huì)發(fā)現(xiàn)同樣的規(guī)律：

20%的人會(huì)斤斤計(jì)較，而80%的人卻會(huì)非?；磉_(dá)；

20%的人狀態(tài)始終不太好，而80%的人狀態(tài)正?；蛘吆芎?；

20%的人總是不注意勞動(dòng)紀(jì)律，而80%的人卻能做到嚴(yán)格要求自己；

20%的人會(huì)整天關(guān)注自己能得到多少回報(bào)，而80%的人卻很少刻意理會(huì)多少回報(bào)；

20%的人會(huì)把自己的失敗、錯(cuò)誤推給領(lǐng)導(dǎo)、同事、市場(chǎng)等，而80%的人卻會(huì)去找自己的原因。

主要是希望以此能給大家?guī)?lái)一些啟迪，幫助大家多一些思考。