【安徽輕工網(wǎng)訊】日前，根據(jù)海螺集團、國貿集團紀委關于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“學習月”活動實施方案相關的要求，公司紀委認真安排部署，從細入手，向深滲透，以“教、考、練、學、講”的方式，不斷深化紀檢監(jiān)察干部理論學習，切實強化業(yè)務素質，有效提升工作能力。

此次為期兩個月的“學習月”活動，我司共有數(shù)十名紀檢人員參加本次學習，包括公司紀委班子、黨支部紀檢委員、紀檢監(jiān)察室人員等。在日常自學的基礎上，通過公司紀檢微信群，溝通交流學習問題，同時公司紀委每半個月組織一次集中研討學習，重點圍繞黨章、紀律處分條例、監(jiān)察法、黨內監(jiān)督條例、問責條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、“18講”、集團黨建紀檢制度等，按照領學、討論的形式，加深學習印象，對常用、常提、常見的知識點重點學、深入學，學懂弄通，提高學習效率，為深刻理解、熟練運用黨紀法規(guī)奠定基礎，營造了濃厚的學習氛圍。

通過線上線下學習相結合，以“教、考、練、學、講”的方式，全面開展“學紀法、強本領、提質量”學習、練兵活動，公司紀委堅持每半個月一督學、一檢查、一測試，以考促學。在四次知識測試中，公司所有學員測試成績均在90分以上；綜合四次知識測試，公司紀檢學員平均得分98.92分，100分占比達71%。

通過本輪學習，使紀檢監(jiān)察人員提高了政治站位，對紀檢監(jiān)察工作有了更高的使命認識，理論知識儲備更加豐富，武裝頭腦更加清晰。要把學習帶到工作中去，切實將學習成果轉化為開展日常監(jiān)督執(zhí)紀問責的工作實踐，將結合日常工作推進，真正把學習轉化為破解難題、推動工作的催化劑，提高監(jiān)督執(zhí)紀和應對當前新形勢下新問題的能力。

  紀檢監(jiān)察隊伍要敢于動真格，亮利劍。公司紀委堅持把監(jiān)督和紀律挺在前面，將根據(jù)各項黨紀法規(guī)，整理日常監(jiān)督負面清單，加強宣傳教育；對于存在問題線索的，嚴格按照程序辦事，以事實為依據(jù)，以法律黨紀為準繩，進行執(zhí)紀問責，正確運用四種形態(tài)，扛起監(jiān)督執(zhí)紀大旗，站好崗、履好職、盡好責。