安徽輕工國(guó)際貿(mào)易股份有限公司（ALIC）系安徽省大型國(guó)際貿(mào)易及實(shí)業(yè)投資的股份制企業(yè)，年進(jìn)出口額近3.5億美元，公司總銷(xiāo)售額超25億元人民幣。 

公司經(jīng)營(yíng)紡織服裝、照明、家電、工具、自行車(chē)、電子信息、汽車(chē)配件、日用器皿、鞋帽、箱包、家居用品、玩具、禮品、辦公文具、廚房用品、衛(wèi)生潔具、旅游用品、體育用品等各類(lèi)輕工、工藝、醫(yī)保、食品、化工、機(jī)電產(chǎn)品的出口和加工貿(mào)易，市場(chǎng)遍及160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，同時(shí)從事各類(lèi)原料、醫(yī)療器械、機(jī)械設(shè)備、消費(fèi)品等產(chǎn)品的進(jìn)口，并廣涉包括IT、金融、房產(chǎn)、制造在內(nèi)的眾多領(lǐng)域，成績(jī)斐然。

旗下?lián)碛械摹發(fā)et's購(gòu)”大型連鎖便利店，委托安徽輕工國(guó)際貿(mào)易股份有限公司全資子公司——安徽大安商貿(mào)有限公司運(yùn)營(yíng)，該公司注冊(cè)資本1000萬(wàn)，定位為品牌管理運(yùn)營(yíng)公司，通過(guò)與市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、廣告媒體、零售渠道、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、物流公司以及OEM加工廠建立戰(zhàn)略同盟，實(shí)現(xiàn)商品與服務(wù)品牌的培養(yǎng)、維護(hù)、成長(zhǎng)、授權(quán)、買(mǎi)賣(mài)等，走一條自主設(shè)計(jì)研發(fā)、外包生產(chǎn)、物流分銷(xiāo)以及連鎖經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路。

大安商貿(mào)擁有近百位精通業(yè)務(wù)、創(chuàng)新誠(chéng)信的專(zhuān)業(yè)人才，以“和諧，團(tuán)隊(duì)，誠(chéng)信，共贏”的經(jīng)營(yíng)思想建設(shè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化，秉持“舉和諧之旗，聚團(tuán)隊(duì)之力，守誠(chéng)信之本，走共贏之路”的理念不懈努力，堅(jiān)持“至精，至正，至和”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，胸懷“執(zhí)子之手，與子共贏”的信念踐行自己的社會(huì)責(zé)任。

大安商貿(mào)在成立一年多的時(shí)間內(nèi)，已與多個(gè)品牌建展開(kāi)了戰(zhàn)略合作，以開(kāi)立門(mén)店數(shù)十家，進(jìn)入了省內(nèi)四個(gè)城市，與金鷹國(guó)際、百大、安徽商之都、家樂(lè)福以及國(guó)購(gòu)廣場(chǎng)等零售業(yè)巨頭建立起戰(zhàn)略合作關(guān)系，具有成熟的品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。當(dāng)前運(yùn)作的“Let’s購(gòu)”連鎖便利店更是大安商貿(mào)傾力打造的重點(diǎn)項(xiàng)目，也是安徽省政府重點(diǎn)支持項(xiàng)目，目前在安徽合肥市場(chǎng)已開(kāi)設(shè)門(mén)店50多家，計(jì)劃未來(lái)在安徽市場(chǎng)打造千家連鎖店。公司全員上下同心協(xié)力，充分響應(yīng)政府號(hào)召，打造本土最出色的連鎖便利商業(yè)模式。   

大安商貿(mào)作為安徽輕工國(guó)際貿(mào)易股份有限公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)拓展的重要機(jī)構(gòu)，計(jì)劃在未來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)商品流通、品牌代理、便利連鎖、電子商務(wù)領(lǐng)域全面覆蓋，科學(xué)規(guī)劃，重點(diǎn)突破，同時(shí)利用母公司貿(mào)易資源渠道，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外貿(mào)體系結(jié)合，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；在制定發(fā)展規(guī)劃上充分響應(yīng)國(guó)家政策，配合發(fā)展內(nèi)需模式，在企業(yè)發(fā)展道路上，積極與政府合作，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益。品質(zhì)管理上注重放心商品與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的雙重品質(zhì)建設(shè)，努力將公司打造成全省商貿(mào)流通行業(yè)的第一品牌，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)并不懈進(jìn)取。

招聘職位

一、營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、指導(dǎo)各門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的門(mén)店團(tuán)隊(duì)從而為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

2、全面負(fù)責(zé)各門(mén)店人員、商品、資產(chǎn)、服務(wù)等方面的統(tǒng)籌管理工作，并確保營(yíng)運(yùn)質(zhì)量；

3、建立并完善營(yíng)運(yùn)管理的各項(xiàng)制度和流程，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)執(zhí)行。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2、5年以上便利店或商超部門(mén)全面管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、善于捕捉市場(chǎng)信息，具有商業(yè)計(jì)劃頭腦，自身工作效率和各種資源的運(yùn)營(yíng)效率較高；

4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

5、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

二、人事行政總監(jiān)

工作職責(zé)：

1、配合公司戰(zhàn)略制定與完善公司人力資源政策，具體執(zhí)行員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、激勵(lì)與發(fā)展計(jì)劃；

2、適應(yīng)公司發(fā)展要求，通過(guò)具體有效的實(shí)踐和做法來(lái)進(jìn)行企業(yè)文化的推行和培育，提高公司員工的歸屬感和凝聚力，激發(fā)工作熱情。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)人力資源管理各模塊均熟悉了解，并具有5年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟知現(xiàn)代企業(yè)行政、人力資源管理理論，具有連鎖便利店、商超行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

3、頭腦清晰、有條理、善于綜合性地思考和解決問(wèn)題，性格細(xì)致、做事周到、親和力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)。

三、物流配送總監(jiān)

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司物流配送、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流基地建設(shè)、供應(yīng)鏈管理等工作。

任職資格：

1、男性，40周歲以下，具有物流管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2、具備8年以上零售業(yè)物流配送管理或相關(guān)行業(yè)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，及3年以上的全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉物流配送各業(yè)務(wù)單元的工作流程和工作規(guī)范，具備豐富的流程管理技能；

4、具備ERP系統(tǒng)及物流配送信息管理的統(tǒng)籌實(shí)施能力；

5、具備良好的管理思路，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和部門(mén)掌控力；

6、具有參與DC建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。

四、商品部經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)；

2、有效控制商品的各項(xiàng)采購(gòu)成本；

3、確保商品的高周轉(zhuǎn)和銷(xiāo)售毛利；

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2、具有豐富的連鎖便利店或商超采購(gòu)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有采購(gòu)相關(guān)的企業(yè)管理、質(zhì)量體系、財(cái)務(wù)管理、成本分析等相關(guān)知識(shí)；

4、身體健康，行為端正、品德高尚，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

五、拓展經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門(mén)店的拓展管理，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)門(mén)店的選址、談判等事宜；

3、負(fù)責(zé)與對(duì)各門(mén)店地址、裝修風(fēng)格、廣告布置進(jìn)行定位與改進(jìn)建議；

4、 分析周邊同類(lèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，挖掘潛在市場(chǎng)，及時(shí)提供最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和建議；5、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況及時(shí)調(diào)整店面構(gòu)成，提出店面拓展方案。 

任職資格：

1、具備突出的拓展、談判能力；

2、在零售行業(yè)有門(mén)店拓展方面3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較好的商業(yè)敏感性、市場(chǎng)洞察力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；

以上職位均提供豐厚的薪酬、福利待遇。

工作地點(diǎn)：安徽合肥。

簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至郵箱：hr@alic.com  請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題上備注應(yīng)聘職位。

 歡迎來(lái)電咨詢：0551-62828706