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輕工要聞

公司多管齊下打造獨特廉政文化

信息來源: 發(fā)布日期:2012-11-28 閱覽數(shù):11058 次

[安徽輕工網(wǎng)訊] 公司黨委、紀委在省國資委、省國貿(mào)集團黨委和紀委的堅強領導下,針對外貿(mào)行業(yè)的特殊性和員工隊伍年輕化、知識化的特點,充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡作用,努力建設符合公司自身特色和發(fā)展規(guī)律的“廉政文化”。

一、信息網(wǎng)絡和廉潔從業(yè)是時代的特征和要求

公司近30年以來,一直主導以“企業(yè)不搞違法經(jīng)營,個人不搞違法收入”為廉潔從業(yè)文化建設的核心思想,在上級黨委、紀委領導下,堅持各個時期各個階段的反腐倡廉工作,一刻不停地融入全黨反腐倡廉建設的時代洪流中,不斷為企業(yè)健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展保駕護航、堅定方向、夯實基礎。

公司正式建立內(nèi)部網(wǎng)站,應用現(xiàn)代信息技術成果,實現(xiàn)了管理理念、管理模式、管理媒介、管理效率的深刻變革,極大地促進了思想觀念、經(jīng)營理念和管理思維的徹底改變,實實在在地跨入信息時代,跟上了先進時代的豪邁步伐。廉潔從業(yè)文化建設的思想教育、組織紀律、機構職責、規(guī)章制度、規(guī)范程序、工作部署、責任追索、作風訓練和警示案例等等,隨之滲透到內(nèi)部網(wǎng)站的各個版面,使廉潔從業(yè)文化建設具備了鮮明的時代色彩,如魚得水、如虎添翼。

二、把握外貿(mào)企業(yè)特點建設網(wǎng)絡廉潔從業(yè)文化

我們公司黨委、紀委應用內(nèi)部網(wǎng)站開展廉潔從業(yè)文化建設,主要結合了外貿(mào)企業(yè)經(jīng)營管理的特點?,F(xiàn)代對外貿(mào)易業(yè)務,必須依賴于強大的現(xiàn)代通訊,過去主要是電話、電傳和傳真,現(xiàn)在主要是電腦網(wǎng)絡了。全體員工工作,必須人手一臺電腦,就像農(nóng)民操作農(nóng)機農(nóng)具、工人操作機車機械一樣,是必備工具。這就決定了公司的管理、指揮、調(diào)度、教育、文化、聯(lián)絡等等,必須在電腦網(wǎng)絡平臺上進行,從而使建設網(wǎng)絡廉潔從業(yè)文化成為可能和必要。

首先,業(yè)務操作的一切過程必須經(jīng)過網(wǎng)絡,從業(yè)務洽談、函電聯(lián)絡到簽署外銷合同,從采購商評審、簽訂采購合同到配船定艙、物流發(fā)貨,從審核、審批到付款、結匯,各個環(huán)節(jié)都在按規(guī)范設置的電腦程序控制之中。這就是所謂的“無紙貿(mào)易”,沒有手工勞動,從總體上確保了廉潔從業(yè)規(guī)范,任何違法違規(guī)操作都會在六親不認的電腦程序面前碰壁。

其次,我們一直講司務公開,民主參與、民主管理,可是條件有限,不了解情況怎么參與、怎么民主?而公司內(nèi)部網(wǎng)站為此創(chuàng)造了良好的條件,公司所有規(guī)章制度、會議紀要、管理指令、各類總結、常用資料、人力資源、領導動態(tài)、崗位動態(tài)等等全部上網(wǎng),全部公開,全員心中有數(shù)、了如指掌,發(fā)表意見、建議就有了依據(jù)。尤其是每天發(fā)布一篇的《總裁有話》,集戰(zhàn)略謀劃、經(jīng)營指導、管理指示、思想教育、工作提醒、交流溝通于一體,使全體員工時刻都能直面公司領導的思路、個性與情感的坦呈,親切自然。黨建工作開辟專欄,傳達思想、組織、作風、制度、廉潔等各種信息,直接指導各黨支部、黨小組和全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu),保持黨的純潔性。網(wǎng)絡以它不可替代的容量大、可保存、易檢索的特點,為外貿(mào)企業(yè)結合自身特點建設廉潔從業(yè)文化。

第三,有了司務公開的網(wǎng)站網(wǎng)絡,使民主監(jiān)督更加方便、更加及時,并且因為公開而趨于公正。我們公司內(nèi)部網(wǎng)站為此專門開辟了“員工有話”欄目和“輕工論壇”欄目,所有員工都可以自由發(fā)表言論和文章,對企業(yè)發(fā)展提出建議,對各項工作中發(fā)生的錯誤、過失開展批評,對思想意識和文化傾向問題進行交流、百家爭鳴。公司黨委、紀委開展的一切活動,諸如“發(fā)展黨員公示”、“樹黨旗、亮身份”、“組織紅色旅游”、“重溫入黨行申請書”、“愛心捐款”、“歌詠比賽”、“慰問老干部”、“簽訂廉潔從業(yè)承諾書”等等;企業(yè)“三重一大”事項提請職代會、股代會審議結果的報告,企業(yè)法人治理結構和組織機構一覽表,各行政管理部門工作動向和要求等等;全部上網(wǎng),置于全體員工的監(jiān)督之下。有力地促進了企業(yè)廉潔從業(yè)文化建設。

第四,設立廉潔從業(yè)風險防控點,對違規(guī)操作、業(yè)務事故、法律糾紛、經(jīng)營受騙等案例進行分析、揭示和教育警示;通過網(wǎng)絡嚴密布控,確保企業(yè)經(jīng)營健康發(fā)展,確保企業(yè)廉潔從業(yè)文化建設順利進行。

三、針對員工隊伍特點建設網(wǎng)絡廉潔從業(yè)文化

由于外貿(mào)企業(yè)要面對國際和國內(nèi)兩個市場的激烈競爭和風云變化,對貿(mào)易知識的現(xiàn)代化和前瞻性要求較高,于是造就了外貿(mào)企業(yè)的一大特點,就是員工隊伍的年輕化和知識化。針對這一特點建設廉潔從業(yè)文化,網(wǎng)絡信息技術應用就被推到了第一線。

年輕人最富活力,最少保守思想,為年輕人服務的網(wǎng)站內(nèi)容和形式就必須是活躍、有生氣的,不能四平八穩(wěn)。公司黨委、紀委組織工會、共青團和企業(yè)文化委員會,研究開發(fā)年輕人喜聞樂見、容易接受的版面欄目。比如“電子商務”、“培訓指導”、“工會之家”、“協(xié)會園地”等等。其中“協(xié)會園地”是公司企業(yè)文化活動園地,它的活動理念是“總有一款適合你”,設有球類協(xié)會、康樂協(xié)會、攝影協(xié)會、天籟協(xié)會、車友協(xié)會、集郵協(xié)會、影視協(xié)會、財富協(xié)會、星象協(xié)會和養(yǎng)生協(xié)會等等,為廣大員工提供了廣泛的業(yè)余愛好活動場所,極大地豐富了健康向上的企業(yè)文化活動,振奮了精神,凝聚了隊伍,為企業(yè)建設廉潔文化增添了引導活力。

開辟視屏欄目,將企業(yè)包括廉潔從業(yè)文化建設活動在內(nèi)的視屏影像刊載網(wǎng)上,廣大員工可以從中看到自己曾經(jīng)積極參加活動的身影,自我回顧,自我留念,自我教育。尤其是年輕員工在經(jīng)營奮斗的人生道路上,總會遇到這樣或那樣的困難、困惑和憂慮,總會遭遇腐敗的污濁影響;但是在視屏欄目里隨處都記錄著公司蓬勃向上的歷史畫面,甚至還有自己導演的寶貴場景,便會從中找到安慰、受到激勵。

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