[安徽輕工網(wǎng)訊] 繼信息化躍然成為時(shí)代的標(biāo)志，而今信息化建設(shè)也成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，公司毅然利用電子商務(wù)中心信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，在內(nèi)網(wǎng)自行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了人事、辦公用品、文檔三大信息化管理系統(tǒng)，現(xiàn)已投入使用，成效斐然。

    涵蓋人事檔案、薪酬、業(yè)績(jī)、合同、獎(jiǎng)懲等多模塊的人事管理系統(tǒng)集信息統(tǒng)計(jì)、查詢?yōu)橐惑w，成為公司解析人才DNA的高效法寶。而辦公用品管理軟件在繁、雜、亂的辦公用品前一展身手，解決了多名目、多費(fèi)用難以統(tǒng)一管理的難題，增加了采購(gòu)、發(fā)放的透明度。文檔管理系統(tǒng)則具有文件傳遞和管理的雙重功能，加快了文件傳閱速度，繼而提升了文件的可執(zhí)行性。

　　以辦公信息化帶動(dòng)工作和其他各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化，提高管理的科學(xué)化水平和工作效率是公司一直追求的目標(biāo)。三大辦公信息化系統(tǒng)的誕生正是順應(yīng)了公司由傳統(tǒng)的管理方式向現(xiàn)代信息化管理模式轉(zhuǎn)變的需求，體現(xiàn)出公司信息技術(shù)和管理工作的完美整合與提升，為公司管理日益信息化、規(guī)范化作出了寶貴的可行性探索。

　　信息化改造使辦公、辦事條件再上新臺(tái)階，已成為推動(dòng)企業(yè)提升管理水平和技術(shù)水平的一套行之有效的工具。